朱楠武要开的服装店.从某种程度上来说.就是这个时期的第一家个体私营服装店,以前根本没人干过,属于头一例。
以后如何经营管理?那都要靠自己去尝试探索,说是摸着石头过河都不为过。
自然而然的,即将要担任这家服装店的店长的人选,肯定是要慎之又慎,精挑细选。
这个人首先的具有极强的抗压能力。
一开始时,店才刚开,自然不会招太多人。
朱楠武的计划是开始阶段就招一个人,整个服装店也就她一个人,她既是店长,也是售货员。可以说,整个店的运营和未来都系于一身,所要承担的压力可想而知。
一个人管理一家服装店,店里的业绩全部都压在店长身上,因此,店长一定要有超强的抗压能力。
即便等到后来店铺生意好了,经营管理步入正轨,招了更多员工,店长的抗压能力同样很�
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