上级指令，不惜一切代价必须要留住苏桃桃，别说什么停薪留职，留薪留职，去读大学也不要紧，就用远程顾问的名义发薪水，毕业后回来，厂长的位置还是她的！
领导惊得不行，这可是从来都没有过的先例啊。
停薪留职都很难办，这才留薪留职？
领导再三强调苏厂长志不在此，她连厂里未来十年二十年的规划都已经做好了，这个小地方也困不住她。
上级提出了一个更加惊人的提议：如果在首都也开一个食品厂呢？
领导愣了足足半分钟才清醒过来：
不行啊老大，我们这里得天独厚，得益于原材料和地理环境，首都开不了同样的厂子啊。
上级来了一句，不管什么样的厂子，只要厂长是苏桃桃同志，我都相信她能化腐朽为神奇，你们那的附属厂，有一个算一个，除了苏桃桃担任厂长的这个，其他哪一个
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！